最新試題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
題型:問答題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是()。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
題型:多項選擇題
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
題型:多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括()。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項選擇題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系,應(yīng)當(dāng)處理好以下()關(guān)系。
題型:多項選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題