A.住院費(fèi)用保險(xiǎn)
B.外科手術(shù)費(fèi)用保險(xiǎn)
C.輔助護(hù)理服務(wù)
D.家庭健康護(hù)理費(fèi)用保險(xiǎn)
E.專業(yè)護(hù)理費(fèi)用保險(xiǎn)
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A.通常不提供可保證明,但是保額會(huì)有所限制。盡管規(guī)定的限額是根據(jù)特定的計(jì)劃條款、參加團(tuán)體的規(guī)模和保險(xiǎn)人的承保標(biāo)準(zhǔn)的不同而變化的,但是這類保障通常已滿足大部分員工的需求
B.保單通??梢栽诘蛡蚪鸹驘o傭金的基礎(chǔ)上獲得
C.管理費(fèi)用應(yīng)該比個(gè)人保險(xiǎn)收取的費(fèi)用低
D.通常由員工支付全部成本
E.通常由老板支付全部成本
A.意外死亡和傷殘保險(xiǎn)
B.生存者收入津貼
C.依賴者人壽保險(xiǎn)
D.萬能壽險(xiǎn)
E.補(bǔ)充壽險(xiǎn)
A.適用于所有員工的某一固定金額
B.員工報(bào)酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)
E.適用于某一員工的函數(shù)
A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.使用主合同
C.較低的管理成本
D.合同設(shè)計(jì)的靈活性
E.使用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率
A.員工福利計(jì)劃是由公司老板出資設(shè)立的
B.這種計(jì)劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報(bào)酬的一部分
C.提供員工福利的理論基礎(chǔ)涉及企業(yè)和經(jīng)濟(jì)兩方面的原因
D.提供員工福利計(jì)劃更為了迎合人才競(jìng)爭(zhēng)的需要
E.員工福利與公司報(bào)酬體系的其他組成部分都應(yīng)該有效地規(guī)劃、協(xié)調(diào)、平衡,以便有助于實(shí)現(xiàn)老板與員工雙方的目標(biāo)
最新試題
老年人的退休金或保險(xiǎn)金是退休后的生活來源,但往往因親朋好友借貸、子女索求,或本人不善理財(cái)規(guī)劃而無法滿足生活的需要。若將保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入信托或?qū)⑼诵萁鹳?gòu)買成還本型壽險(xiǎn)或年金險(xiǎn),再將還本年金轉(zhuǎn)入信托,將有下列哪些優(yōu)點(diǎn)()。
使用遺產(chǎn)計(jì)劃工具的目的是為了保證()。
下列屬于非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方法所具有的特征為()。
下列哪幾項(xiàng)屬于非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工具()。
醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)中的輔助護(hù)理服務(wù)保險(xiǎn)包括()。
人壽保險(xiǎn)與信托相結(jié)合,有以下哪幾種適用形式()。
人壽保險(xiǎn)信托是將人壽保險(xiǎn)與信托相結(jié)合。下列屬于人壽保險(xiǎn)信托主要功能的是()。
團(tuán)體保險(xiǎn)是指通過一份單一合同為與合同所有人具有業(yè)務(wù)或職業(yè)關(guān)系的人群提供保障的保險(xiǎn)方式。其特征有()。
下列哪幾項(xiàng)屬于萬能壽險(xiǎn)所具有的特點(diǎn)()。
團(tuán)體萬能壽險(xiǎn)的運(yùn)作在很多方面與個(gè)人萬能壽險(xiǎn)是相同的。然而,作為團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃,團(tuán)體萬能壽險(xiǎn)也具有一些不同之處,包括()。