A.志愿者的參與度
B.社會工作者的數(shù)量
C.社會捐贈的資金量
D.治理結構的規(guī)范性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專業(yè)交代
B.服務交代
C.行政交代
D.政治交代
A.每年度向捐贈人報告捐款的使用情況
B.定期公開服務內(nèi)容和服務對象的滿意度
C.組織工作人員培訓以提高服務的專業(yè)化水平
D.將其他社區(qū)有同樣需要的青少年納入以拓展服務
A.財政交代
B.政治交代
C.服務交代
D.行政變代
A.董事會或理事會是否健全
B.經(jīng)費是否合理地運用于服務項目
C.服務是否遵循組織的使命和宗旨
D.財務和信息是否透明
A.市場營銷
B.公共關系
C.社區(qū)聯(lián)誼
D.社會責任
最新試題
（）是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
社會服務機構的領導方式主要有（）。
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作，下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有（）。
某福利院正在制定機構發(fā)展規(guī)劃，希望所有員工提出對機構發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看，這有助于（）。
人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。
某老人院委派小羅負責機構的志愿服務管理。下列屬于志愿服務人力資源管理"組織"職能的有（）。
張先生剛晉升為某社會服務機構領導。為與員工建立良好的合作關系，他采用的方法可以包括（）。
根據(jù)團隊在社會服務機構中的不同（），團隊結構可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。
財務管理是社會服務機構管理的重要環(huán)節(jié)，對機構服務方案的運營和機構的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關于服務機構財務管理的描述，正確的是（）。
人力資源管理在社會服務機構開展的活動中占有極其重要的地位，有助于服務機構專業(yè)化服務的展開。在社會服務機構中推進人力資源管理具有（）重要意義。