多項選擇題某賓館貼出的招聘廣告中有下列內容，不符合《勞動法》規(guī)定的是()。

A.必須是年齡在15周歲以上20周歲以下
B.合同試用期為9個月
C.必須簽訂6年的勞動合同
D.一經(jīng)錄用，女性在合同有效期間內不能結婚，否則在哺乳期間將解除合同


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1.多項選擇題在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()

A.職工李某因工負傷而喪失勞動能力
B.職工王某因偷竊自行車1輛而被公安機關給予行政處罰
C.職工徐某因與他人同居而懷孕
D.職工陳某被派往境外逾期未歸

2.多項選擇題下列勞動合同或勞務合同，哪些屬于勞動法的調整范圍?()

A.某私營企業(yè)與職工之間的勞動合同
B.某國家機關與工勤人員之間的勞動合同
C.某公司董事長與公司之間的聘用合同
D.甲公司與乙公司之間的勞務合同

3.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》，下面有關仲裁裁決的表述，正確的是()

A.仲裁裁決只有在調解未達成協(xié)議的前提下才能作出
B.仲裁裁決自作出之日起具有法律效力
C.當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴
D.發(fā)生法律效力的仲裁裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人只能申請人民法院而不能申請仲裁委員會強制執(zhí)行

4.多項選擇題勞資雙方建立勞動合同后，應遵守合同，但在下列情形下，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?

A.在試用期內
B.勞動者不滿用人單位提供勞動報酬的
C.用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
D.用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

5.多項選擇題下列關于勞動爭議解決的表述不正確的有:()

A.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成，主任由勞動行政部門代表擔任
B.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面或口頭申請
C.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟
D.因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以自爭議發(fā)生之日起15日內直接向人民法院提起訴訟

最新試題

集體合同中獎懲主要包括（）

題型：多項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

題型：單項選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是：（）

題型：多項選擇題

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

題型：多項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

題型：單項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是（）

題型：單項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

題型：單項選擇題