問答題你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，請說明薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟有哪些？

參考答案：

一般包括以下幾個(gè)步驟：職位分析--職位評價(jià)--薪酬調(diào)查--薪酬定位--薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)--薪酬體系的實(shí)施和修正。