問答題簡述制訂培訓(xùn)方案一般流程。
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針對(duì)公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。
題型：不定項(xiàng)選擇
針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵(lì)方式為（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
簡要說明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則？
題型：問答題
針對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？
題型：問答題
培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對(duì)象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個(gè)環(huán)節(jié)的正確順序是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇