A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特殊性
B.普遍性
C.非強制性
D.變動性
A.組織是環(huán)境賴以生存的土壤
B.外部環(huán)境影響著組織內(nèi)部的各種管理工作
C.環(huán)境制約組織的管理過程和管理效率
D.組織影響環(huán)境
E.組織適應(yīng)新環(huán)境
A.獨特性
B.客觀性
C.相對穩(wěn)定性
D.繼承融合性
A.優(yōu)勢—機會(SO)
B.弱點—機會(WO)
C.優(yōu)勢—劣勢(SW)
D.優(yōu)勢—威脅(ST)
A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復雜和動態(tài)的環(huán)境
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()