A.職業(yè)健康安全與環(huán)境因素
B.法律與其他要求
C.目標(biāo)和指標(biāo)
D.管理方案
E.組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)
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A.系統(tǒng)分析
B.系統(tǒng)實(shí)施
C.系統(tǒng)工程
D.系統(tǒng)管理
E.系統(tǒng)控制
A.確定質(zhì)量目標(biāo)
B.按規(guī)定質(zhì)量方針
C.進(jìn)行管理評(píng)審
D.監(jiān)督質(zhì)量控制
E.改進(jìn)方法策略
A.質(zhì)量管理體系認(rèn)證
B.環(huán)境管理體系認(rèn)證
C.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
D.職業(yè)管理體系認(rèn)證
E.行業(yè)管理體系認(rèn)證
A.規(guī)劃（策劃）
B.實(shí)施與運(yùn)行
C.計(jì)劃
D.檢查
E.糾正措施
A.過程策劃
B.過程實(shí)施
C.過程檢查
D.過程處置
E.過程總結(jié)
最新試題
最高管理者通過（）以及確保資源的獲得和加強(qiáng)內(nèi)部溝通等活動(dòng)，對(duì)其建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)有效性的承諾提供證據(jù)，并確保顧客的要求得到滿足，旨在增強(qiáng)顧客滿意度。
證明能獲得第一方和第二方的雙方信任，這樣的活動(dòng)又叫（）。
（）是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的最高管理者制定的，以文件的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。
在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則中，（）是質(zhì)量管理的兩個(gè)基本點(diǎn)。
PDCA模式包括的過程有（）。
2000版標(biāo)準(zhǔn)采用（）的結(jié)構(gòu)，同時(shí)體現(xiàn)了組織管理的一般原則。
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式共同遵守（）管理模式。
查理斯·戴明提供的管理模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為方針、（）。
（）是建立職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。
管理體系的審核方與受審核方的關(guān)系可分為內(nèi)部審核和外部審核，內(nèi)部審核又稱為（）。