A.用人單位設立的分支機構,依法取得營業(yè)執(zhí)照的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
B.用人單位設立的分支機構,依法取得登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.用人單位設立的分支機構,未依法取得營業(yè)執(zhí)照的,可以用人單位的名義與勞動者訂立勞動合同
D.用人單位設立的分支機構,未依法取得登記證書的,不得與勞動者訂立勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.王某的勞動合同于2014年3月1日終止
B.王某的勞動合同于2014年3月20日終止
C.只有獅城公司提出解除勞動合同,王某的勞動合同方終止
D.只有王某提出解除勞動合同,王某的勞動合同方終止
A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同,為期1年,工作內容是甲安排乙在衣服中夾帶黃金交予廣州某人
B.某公司招聘啟事中稱,擬招聘文秘人員3名。3名勞動者在簽訂勞動合同后,發(fā)現(xiàn)他們的實際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.甲與乙簽訂的勞動合同沒有約定試用期
A.甲應繼續(xù)承擔保守商業(yè)秘密的義務
B.因某甲掌握商業(yè)秘密,約定未經(jīng)A企業(yè)的同意,甲不得解除勞動合同
C.甲在2年內不能到與用人單位經(jīng)營同類有競爭關系的其他單位任職
D.甲在1年內不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位同類的產(chǎn)品
A.鄉(xiāng)級以上人民政府在社會保險基金出現(xiàn)支付不足時,給予補貼
B.社會保險基金不得用于支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用
C.社會保險基金不得投資運營
D.社會保險經(jīng)辦機構應當每半年向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況
A.用人單位應當自勞動合同生效之日起30日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
B.社會保險自愿參加
C.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,如因單位效益大幅下降等經(jīng)相關機構批準可以緩繳
D.無雇工的個體工商戶可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費
最新試題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
下列關于服務期的說法正確的是()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內容()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
集體合同中獎懲主要包括()
勞動合同中的民事責任主要是()