A.放射線過(guò)多
B.對(duì)鏈球菌變態(tài)反應(yīng)
C.直接病毒感染
D.直接細(xì)菌感染
E.自身免疫性
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A.產(chǎn)后垂體缺血性壞死
B.甲狀腺癌
C.垂體手術(shù)
D.放療
E.垂體瘤
A.分泌促甲狀腺激素
B.分泌促黑色素細(xì)胞激素
C.分泌縮宮素
D.神經(jīng)系統(tǒng)與內(nèi)分泌聯(lián)系的樞紐
E.分泌促腎上腺皮質(zhì)激素
A.貧血
B.出血
C.感染
D.淋巴結(jié)腫大
E.脾大
A.顱內(nèi)出血
B.腦血栓形成
C.繼發(fā)感染
D.中樞神經(jīng)系統(tǒng)白血病
E.藥物不良反應(yīng)
A.彌散性血管內(nèi)凝血
B.血小板減少
C.毛細(xì)血管通透性增高
D.血小板功能缺陷
E.纖維蛋白溶解亢進(jìn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
"上級(jí)應(yīng)能夠了解下級(jí)的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是（）
發(fā)生左心衰竭病人最常見(jiàn)癥狀是（）
某護(hù)士長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過(guò)程中，注意個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
某醫(yī)院外科護(hù)士長(zhǎng)張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，護(hù)士們遇到專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題都愿意請(qǐng)教張護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長(zhǎng)，愿意接受護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的這種影響力起作用的因素是（）
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）