A.以有組織的學(xué)科內(nèi)容作為課程設(shè)計(jì)的資源依據(jù)
B.以教師隊(duì)伍為課程設(shè)計(jì)的資源依據(jù)
C.以學(xué)員作為課程設(shè)計(jì)的資源依據(jù)
D.以社會作為課程設(shè)計(jì)的資源依據(jù)
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A.經(jīng)濟(jì)適用原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.多樣性原則
D.前瞻性原則
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.策略
C.建議
D.模式
A.職業(yè)培訓(xùn)教材
B.大學(xué)教材
C.評估文件
D.需求分析報(bào)告
A.方向性原則
B.社會需求原則
C.指導(dǎo)性原則
D.客觀性原則
A.外部效應(yīng)
B.個(gè)體效應(yīng)
C.工作效應(yīng)
D.整體效應(yīng)
A.評估
B.評價(jià)
C.反饋
D.培訓(xùn)師聘請
A.把建、管、用有機(jī)地結(jié)合起來
B.注意臺賬記載的全面性
C.注意基礎(chǔ)臺賬之間的邏輯關(guān)系
D.注意臺賬記載的系統(tǒng)性
E.準(zhǔn)確把握并解釋臺賬中的術(shù)語、概念的內(nèi)涵
A.研究環(huán)節(jié)
B.核心環(huán)節(jié)
C.次要環(huán)節(jié)
D.最終環(huán)節(jié)
最新試題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以()為主體。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?
()不屬于聽覺媒體教材。
()是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。