單項(xiàng)選擇題薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的（）管理過(guò)程。

A、敏感
B、復(fù)雜
C、動(dòng)態(tài)
D、跟蹤


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題（）法也稱為功能測(cè)評(píng)法或測(cè)評(píng)量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的方法。

A、平衡計(jì)分卡
B、強(qiáng)制分配
C、要素評(píng)定
D、工作距離

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機(jī)制體現(xiàn)的是（）原理。

A、公平競(jìng)爭(zhēng)
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵(lì)強(qiáng)化
D、能位匹配

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員的管理一般是（）。

A、待定的
B、隨機(jī)的
C、動(dòng)態(tài)的
D、可控的

5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的特點(diǎn)（）。

A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)