A、事故傷害和職業(yè)病傷害
B、放射性物質(zhì)傷害和其他有毒傷害
C、職業(yè)病傷害和職業(yè)活動傷害
D、粉塵傷害和有害物質(zhì)傷害
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A、和解失效
B、調(diào)解失效
C、仲裁失效
D、訴訟失效
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件
A、和解失效
B、調(diào)解失效
C、沖裁失效
D、訴訟失效
A、和解和調(diào)解
B、仲裁
C、強(qiáng)制執(zhí)行
D、訴訟
A.由于未簽訂勞動合同引發(fā)的勞務(wù)糾紛
B.由于違法分包引發(fā)的勞務(wù)糾紛
C.由于未簽訂或分包合同約定不明確引發(fā)的勞務(wù)糾紛
D.由于“包工頭”掛靠成建制企業(yè)引起的勞務(wù)糾紛
最新試題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。