判斷題在進行筆試測驗時,明確測驗內(nèi)容,就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。
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1.判斷題對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
3.多項選擇題在形式位置排列的常見形式中,有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有()
A、園桌式
B、-對-式
C、斜-對-式
D、縱-對-式
E、隨意式
4.多項選擇題在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中,與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是()
A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
5.多項選擇題面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括()
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列
最新試題
以下哪項是以人為對象的職業(yè)()
題型:單項選擇題
霍蘭德職業(yè)興趣測驗,共分兩大部分()
題型:多項選擇題
題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
題型:判斷題
面試評價篩選制度包括()環(huán)節(jié)
題型:多項選擇題
在形式位置排列的常見形式中,有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有()
題型:多項選擇題
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
題型:多項選擇題
人的能力由許多彼此無關(guān)的原始因素構(gòu)成。
題型:判斷題
分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
題型:單項選擇題
常用的面試位置排列方式有()
題型:多項選擇題