多項選擇題下列選項中,哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容()
A、比較
B、勸導(dǎo)
C、創(chuàng)新
D、服務(wù)
E、指導(dǎo)
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1.多項選擇題常見的崗位描述信息搜集方法有()
A、觀察法
B、跟蹤法
C、功能性工作分析法
D、關(guān)鍵事件法
E、面談法
2.多項選擇題崗位職務(wù)描述過程中,分析階段是核心階段,具體工作包括()
A、對已收集到的信息進行審核
B、編制調(diào)查提綱、問卷
C、重點收集員工的特征信息
D、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點
E、針對崗位描述提出的問題,提出改進意見
3.多項選擇題進行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計可采用面談法,面談法的主要內(nèi)容是()。
A.崗位工作目標
B.崗位工作技藝
C.崗位工作內(nèi)容
D.崗位工作性質(zhì)、范圍
E.崗位責(zé)任
4.多項選擇題崗位規(guī)范書的設(shè)計包括()
A、經(jīng)驗因素
B、技能條件
C、教育因素
D、個人特質(zhì)因素
E、崗位責(zé)任
5.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解()的最好方法
A、崗位信息
B、崗位性質(zhì)
C、崗位工作
D、崗位責(zé)任
E、崗位范圍
最新試題
常見的崗位描述信息搜集方法有()
題型:多項選擇題
()是了解員工崗位信息最好的方法
題型:單項選擇題
崗位職務(wù)描述過程中,分析階段是核心階段,具體工作包括()
題型:多項選擇題
崗位職務(wù)描述的基本程序包括準備階段、調(diào)查階段和總結(jié)階段三個階段。
題型:判斷題
進行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計可采用面談法,面談法的主要內(nèi)容是()。
題型:多項選擇題
下列選項中,哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
崗位分析操作基本文件的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
崗位職務(wù)描述準備階段的工作主要有()
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的設(shè)計包括()
題型:多項選擇題
工作實踐與工作日寫實法是了解()的最好方法
題型:單項選擇題