單項(xiàng)選擇題

20×8年10月12日，甲公司以每股10元的價格從二級市場購入乙公司股票10萬股，支付價款100萬元，另支付相關(guān)交易費(fèi)用2萬元。甲公司將購入的乙公司股票作為可供出售金融資產(chǎn)核算。20×8年12月31日，乙公司股票市場價格為每股18元。
20×9年3月15日，甲公司收到乙公司分派的現(xiàn)金股利4萬元。20×9年4月4日，甲公司將所持有乙公司股票以每股16元的價格全部出售，在支付相關(guān)交易費(fèi)用2.5萬元后實(shí)際取得款項(xiàng)157.5萬元。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。

甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的賬面價值是()。

A.100萬元
B.102萬元
C.180萬元
D.182萬元


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1.問答題

計(jì)算題：
A公司為一家上市公司，B公司為其全資子公司。2009年12月26日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，A公司通過一項(xiàng)股權(quán)激勵計(jì)劃。該股權(quán)激勵計(jì)劃的主要內(nèi)容為：A公司向B公司100名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，這些職員從2010年1月1日起在B公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元每股購買10萬股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在2009年12月26日的公允價值為15元，在2010年1月1日的公允價值為16元，在2010年12月31日的公允價值為18元，在2011年12月31日的公允價值為19元，在2012年12月31日的公允價值為21元。
第一年有10名職員離開B公司，B公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%。第二年又有2名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有5名職員離開。
要求：
(1)判斷A公司對該股權(quán)激勵計(jì)劃的會計(jì)處理方法，并說明理由。同時計(jì)算股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施對A公司2010、2011及2012年度個別財(cái)務(wù)報表的影響，并簡述相應(yīng)的會計(jì)處理。
(2)判斷B公司對該股權(quán)激勵計(jì)劃的會計(jì)處理方法，并說明理由。同時計(jì)算股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施對B公司2010、2011及2012年度個別財(cái)務(wù)報表的影響，并簡述相應(yīng)的會計(jì)處理。
2.問答題

計(jì)算題：
2009年1月1日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)與50名高級管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬份股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達(dá)到12%;②符合行權(quán)條件后，每持有1份普通股股票期權(quán)，可以自2012年1月1日起1年內(nèi)無償取得公司1股普通股股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每份股票期權(quán)的公允價值為22.5元。2009年至2012年，甲公司股票期權(quán)的資料如下：
(1)2009年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，共支付價款6037.5萬元，作為庫存股待行權(quán)時使用。
(2)2009年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12%;每份股票期權(quán)的公允價值為16元。
(3)2010年，甲公司沒有高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為14%。該年末，甲公司預(yù)計(jì)未來1年將有2名高級管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12.5%;每份股票期權(quán)的公允價值為18元。
(4)2011年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為15%。該年末，每份股票期權(quán)的公允價值為20元。
(5)2012年3月，48名高級管理人員全部行權(quán)，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求：
(1)編制甲公司回購本公司股票時的相關(guān)會計(jì)分錄。
(2)計(jì)算甲公司2009年、2010年、2011年因股份支付確認(rèn)的費(fèi)用金額，并編制相關(guān)會計(jì)分錄。
(3)編制甲公司高級管理人員行權(quán)時的相關(guān)會計(jì)分錄。
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)股份支付的下列表述中，不正確的是()。

A.除了立即可行權(quán)的股份支付外，無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日都不做會計(jì)處理
B.股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用，并增加應(yīng)付職工薪酬
D.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，可行權(quán)日后結(jié)算日之前負(fù)債公允價值的變動應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號—股份支付》規(guī)定，下列事項(xiàng)屬于授予日的是()。

A.2010年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進(jìn)行協(xié)商
B.2010年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致
C.2010年3月6日該協(xié)議獲得股東大會或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
D.2010年12月31日行權(quán)