單項選擇題與員工同甘共苦、同舟共濟,反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容?()
A.人的管理第一
B.以激勵為主要方式
C.積極開發(fā)人力資源
D.培育和發(fā)揮團隊精神
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1.單項選擇題“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設(shè)?()
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)
D.“復雜人”假設(shè)
2.單項選擇題對抗性勞資關(guān)系和鋼性薪酬體系是哪個國家人力資源管理模式的特點?()
A.日本
B.美國
C.韓國
D.中國
3.單項選擇題下面哪一項不是人力資源的特點?()
A.能動性資源
B.特殊的資本性資源
C.高增值性資源
D.一次性資源
4.單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由()提出的。
A.美國波土頓大學教授帕森斯
B.美國約翰·霍普金斯大學教授霍蘭德
C.中國人民大學蕭鳴政教授
D.中國清華大學趙平教授
5.單項選擇題基本工資的計量形式有()。
A.基本工資和輔助工資
B.計時工資和計件工資
C.崗位工資和技能工資
D.定額工資和提成工資
最新試題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題