單項選擇題在建設(shè)性沖突中,沖突雙方一致的是()。
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
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1.單項選擇題本質(zhì)在于解決各方面的矛盾,使整個組織和諧一致,使每一個部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標(biāo)一致的是()。
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵
D.協(xié)調(diào)
E.組織
2.單項選擇題提出目標(biāo)管理的管理學(xué)家是()。
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
3.單項選擇題護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()。
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
4.單項選擇題為了達(dá)到管理優(yōu)化的目的,提高管理效益,必須對管理進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析,這就是管理的()。
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊論原理
5.多項選擇題屬于護(hù)理質(zhì)量管理基本任務(wù)的是()
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進(jìn)行質(zhì)量教育
C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
最新試題
不屬于接收者障礙的是()
題型:單項選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項選擇題
組織文化的作用()
題型:多項選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
題型:單項選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項選擇題
組織的基本類型有()
題型:多項選擇題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
題型:多項選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項選擇題