A.功能和職責(zé)的不同
B.權(quán)力配置的不同
C.活動內(nèi)容和功能的不同
D.管理事項及其復(fù)雜程度不同
E.組織成員的不同
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你可能感興趣的試題
A.政治組織、經(jīng)濟(jì)組織和政府組織
B.政府組織、政黨組織和企業(yè)組織
C.政黨組織、軍事組織和企業(yè)組織
D.企業(yè)組織、社會組織和文化組織
E.行政組織、企業(yè)組織和文化組織
A.歌頓
B.奧斯本
C.茨維基
D.伊斯頓
E.西蒙
A.頭腦風(fēng)暴法
B.綜攝法
C.形態(tài)方格法
D.零起點方法
E.系統(tǒng)法
A.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
B.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
C.高層決策和低層決策
D.個人決策和集體決策
E.宏觀決策和微觀決策
A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.個人決策和集體決策
C.宏觀決策和微觀決策
D.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
E.主管決策和客觀決策
最新試題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
管理者授權(quán)的意義()
主持會議需要把握的要點是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織文化的涵義包括()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
屬于有效溝通方法的是()