單項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)工作任務(wù)的難度選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),授權(quán)給某位護(hù)士,是遵循了授權(quán)的哪項(xiàng)原則()
A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中,貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)能效測(cè)評(píng)過程中需要遵循的總原則()
A.公平
B.適度
C.實(shí)事求是
D.獎(jiǎng)懲分明
E.嚴(yán)格按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題歸因理論中,任務(wù)的難易程度屬于()
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
4.單項(xiàng)選擇題不屬于激勵(lì)因素的是()
A.漲工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
5.單項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)中糾正偏差的程序不包括()
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進(jìn)方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.確定可以接受的偏差范圍
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下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
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屬于有效溝通方法的是()
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當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
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人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
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目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
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