A.泰勒的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯備案
A.地位
B.安全
C.工作環(huán)境
D.人際關(guān)系
E.經(jīng)濟能力
A.多點領(lǐng)導,不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當環(huán)境發(fā)生變化時適應(yīng)性有一定局限
D.不能充分發(fā)揮職能人員的作用
E.不能為評價各部門或個人對組織目標的貢獻提供方便
A.控制是一個過程
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實現(xiàn)目標
D.控制是五項管理職能的關(guān)鍵
E.控制與其它項管理職能不相關(guān),是獨立的
A.人、財、物
B.作業(yè)
C.信息
D.組織的總體績效
E.護理人員
最新試題
屬于有效訓導方法的是()
管理者授權(quán)的意義()
管理的關(guān)鍵職能是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導的定義,領(lǐng)導的屬性有()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()