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問答題簡述“社會人” 假設的基本觀點。

1.問答題“經濟人”的假設的管理措施特征有哪些？

2.問答題溝通聯(lián)絡有什么作用？

（1）獲取信息資源。
（2）加強民主管理，保證科學決策。
（3）改善人際關系。
（4）轉變員工態(tài)度和行為。

3.問答題簡述領導工作的基本原理。

（1）指明目標原理
（2）協(xié)調目標原理
（3）命令一致性原理
（4）直接管理原理
（5）溝通聯(lián)絡原理
（6）激勵原理

4.填空題布萊克和穆頓提出了（）理論。

5.填空題美國心理學家、管理學家波特和勞勒在（）的基礎上提出了更為完備的激勵模式。