A.調(diào)離
B.停職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
E.免職
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A.范圍
B.對(duì)象
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.程序
A.事實(shí)清楚
B.證據(jù)確鑿
C.責(zé)任明確
D.程序合法
A.直接責(zé)任人
B.連帶責(zé)任人
C.管理責(zé)任人
D.間接責(zé)任人
最新試題
總公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬(wàn)元以上，給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額（）萬(wàn)元以上，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分。
總公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬(wàn)元以上（）萬(wàn)元以下，給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
受到撤職、留用察看、開(kāi)除紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務(wù)（級(jí)）的崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生案件，應(yīng)在案發(fā)之日起（）個(gè)月內(nèi)，對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)》自（）起施行。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對(duì)責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動(dòng)管理部門(mén)（），或（）。
發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬(wàn)元以上，給予分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。
一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬(wàn)元以上（）萬(wàn)元以下案件，給予分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分、主要負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分。
案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作（）決定，說(shuō)明被問(wèn)責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù)，并送達(dá)當(dāng)事人。