單項選擇題在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面
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1.單項選擇題在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面
2.單項選擇題在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
4.單項選擇題在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
A.反應(yīng)定向能力
B.數(shù)學(xué)推理能力
C.口頭表達(dá)能力
D.心理動力能力
5.單項選擇題在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
A.崗位分析量表法
B.功能性工作分析法
C.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
D.能力描述問卷法
最新試題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
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通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
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收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
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在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題