單項選擇題崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
A.任務(wù)分解
B.責(zé)任劃分
C.權(quán)利確認
D.部門清晰
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1.單項選擇題完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
2.單項選擇題工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
3.單項選擇題完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
4.單項選擇題人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
A.崗位分析
B.責(zé)任分析
C.薪酬分析
D.結(jié)構(gòu)分析
5.單項選擇題通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
A.薪資水平
B.培訓(xùn)開發(fā)
C.人員招聘
D.勞動保護
最新試題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題