A.激勵是調(diào)動人的積極性的過程
B.激勵是指客觀的刺激作用于大腦所引起的個體缺乏某種東西的心理體驗
C.激勵是指由一定的刺激激發(fā)人的動機(jī)，去實現(xiàn)組織和個人所期望的目標(biāo)
D.激勵指引起、維持行為并將此行為導(dǎo)向滿足需要的心理因素
E.激勵指人的動機(jī)系統(tǒng)被激發(fā)，處在一種激活狀態(tài)，對行為有強(qiáng)大的推動力量
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A.始發(fā)機(jī)能
B.整合、控制機(jī)能
C.導(dǎo)向、選擇機(jī)能
D.強(qiáng)化機(jī)能
E.學(xué)習(xí)機(jī)能
A.連續(xù)強(qiáng)化
B.間隔強(qiáng)化
C.固定強(qiáng)化
D.變動強(qiáng)化
A.成就需要
B.歸屬需要
C.權(quán)力需要
D.生存需要
A.工作輪換
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.工作分享制
A.保健因素
B.激勵因素
C.組織因素
D.個體因素
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
下列哪項不是價值觀的功能？（）
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
團(tuán)隊的作用在于（）。