單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對(duì)職工的定性是()

A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人


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1.多項(xiàng)選擇題通過(guò)“霍桑試驗(yàn)”得出的結(jié)論有()

A、職工是“社會(huì)人”
B、企業(yè)中存在“非正式組織”
C、新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D、存在著“霍桑效應(yīng)”

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些任務(wù)是經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物()

A、戴爾
B、明茨伯格
C、德魯克
D、羅森茨韋克

5.單項(xiàng)選擇題泰羅科學(xué)管理的假設(shè)前提認(rèn)為人基本上是受經(jīng)濟(jì)利益所推動(dòng)的()。

A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人

9.單項(xiàng)選擇題泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次()

A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
D、心理革命

最新試題

試述行為科學(xué)學(xué)派的理論發(fā)展。

題型:?jiǎn)柎痤}

在管理實(shí)踐中,采用Y理論比采用X理論指導(dǎo)會(huì)獲得更高的效率、

題型:判斷題

所有的管理思想均來(lái)自管理實(shí)踐,最后形成管理理論。

題型:判斷題

八十年代,面對(duì)日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就,日本企業(yè)管理模式一時(shí)間引起了世界各國(guó)企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年,特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后,一方面顯示了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力,另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時(shí),許多人又下結(jié)論,日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過(guò)時(shí),美國(guó)企業(yè)管理模式更加有效。對(duì)于這種情況,你贊同以下那種說(shuō)法?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家()在其1776年發(fā)表的《國(guó)富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論:在一個(gè)企業(yè)中,為員工提供相當(dāng)優(yōu)越的工作條件會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)作用。

題型:判斷題

行為科學(xué)是一門研究()的科學(xué)。

題型:填空題

影響和推動(dòng)管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

泰羅的科學(xué)管理思想主要包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

通過(guò)“霍桑試驗(yàn)”得出的結(jié)論有()

題型:多項(xiàng)選擇題