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你可能感興趣的試題
A、嚴(yán)格的控制
B、激勵和誘導(dǎo)
C、松弛的組織
D、強(qiáng)制方式
E、嚴(yán)密的組織
A.馬克思·韋伯
B.亨利·法約爾
C.亨利·甘特
D.羅伯特·歐文
E.杰布雷斯夫婦
A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的需要
A.泰羅
B.甘特
C.吉爾布雷思
D.埃默森
最新試題
什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會信息化大環(huán)境的?
管理的統(tǒng)一指揮原理要求，上級指示從上到下逐級傳達(dá)，不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象，下級只接受一個上級的領(lǐng)導(dǎo)，只向一個上級匯報并對他負(fù)責(zé)，這樣可以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、政出多門；但是為了彌補(bǔ)由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷，在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權(quán)，其依據(jù)的原則是：（）
法約爾曾提出了14條管理原則，請找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
泰羅的科學(xué)管理思想主要包括（）
泰羅認(rèn)為提高勞動生產(chǎn)率，必須為工作配備（）。
影響和推動管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是（）
權(quán)變理論的主要觀點(diǎn)是（）
西方早期管理思想是如何產(chǎn)生的?當(dāng)時的代表性思想主要有哪些?
在（）試驗中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。
原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動分工理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對專業(yè)化問題進(jìn)行了深入研究的是（）。