單項選擇題()是以組織最終完成其目標的結果來衡量其效果,而不是以實現目標的手段。
A、組織目標法
B、系統方法
C、市場控制法
D、戰(zhàn)略伙伴法
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1.單項選擇題企業(yè)日常發(fā)生的各項基本活動的預算,稱為()
A、財務預算
B、經營預算
C、成本預算
D、投資預算
2.單項選擇題反映企業(yè)一定時期生產經營成果的會計報表,稱為()
A、資產負債表
B、現金流量表
C、利潤表
D、利潤分配表
3.單項選擇題反映企業(yè)某一特定時點財務狀況的會計報表,稱為()
A、資產負債表
B、現金流量表
C、利潤表
D、利潤分配表
4.單項選擇題采用社會手段,諸如公司文化、共享的價值觀、承諾、傳統來控制行為,這種控制稱為()
A、機械控制
B、官僚控制
C、市場控制
D、小團體控制
5.單項選擇題基于財務和經濟信息,用價格機制對組織的行為進行規(guī)范,將組織內部的經濟活動看作經濟交易,這種控制稱為()
A、機械控制
B、官僚控制
C、市場控制
D、小團體控制
最新試題
試述管理控制的組織特性與要求。管理控制的層次結構。
題型:問答題
嚴格的控制,會使實際工作過程缺乏靈活性,極大地限制人的工作的積極性。()
題型:判斷題
一般而言,預算控制屬于()
題型:單項選擇題
美國管理學教授羅賓斯指出,一個組織的績效可以在下列()方式中選用一個來進行評價
題型:多項選擇題
如果只能選擇一種控制方式,你希望采用()
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對于建立控制標準,哪一種說法不恰當?()
題型:單項選擇題
外科實習醫(yī)生在第一次作手術時需要有經驗豐富的醫(yī)生在手術過程中對其進行指導,這是一種()
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()衡量企業(yè)產生現金、償還到期債務的能力
題型:單項選擇題
沒有計劃和控制系統,就無法實現組織中的溝通,組織中信息流就會中斷。()
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平衡記分卡由()方面組成。
題型:多項選擇題