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判斷題根據(jù)激勵(lì)理論，增加職工的工資就能提高他們的工作積極性。（）

1.判斷題挑戰(zhàn)性工作屬于雙因素理論中的保健因素。（）

2.判斷題保健因素同工作內(nèi)容有關(guān)，激勵(lì)因素與工作環(huán)境有關(guān)。（）

3.判斷題依據(jù)雙因素理論，保健因素不起激勵(lì)作用，只有激勵(lì)因素采起激勵(lì)作用。（）

4.判斷題雙因素理論認(rèn)為，消除了人們工作中的不滿意因素，就會(huì)使工作結(jié)果令人滿意。（）

5.判斷題沒有需要?jiǎng)訖C(jī)的員工，其行為是無法激勵(lì)的。（）