A.組織規(guī)劃
B.組織結(jié)構(gòu)
C.業(yè)績計量
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政府加強污染管制措施
B.更多的披露和公司財務(wù)信息的透明度
C.公司董事和行政人員的責(zé)任有限
D.美國公司更多的社會貢獻
A.指公司的行政治理做法
B.是一個制度，用以管理公司，使公司業(yè)主的利益受到保護
C.是指兩個或兩個以上合伙公司之間訂立的法律協(xié)議的術(shù)語
D.指企業(yè)在社會中的負面影響
A.雇員的技能發(fā)展
B.公司短期內(nèi)的表現(xiàn)
C.公司員工滿意度
D.員工服務(wù)客戶的方式
A.太多的咖啡因
B.雇員壓力
C.員工飲食不良
D.個人衛(wèi)生狀況不佳
A.雇員在不同國家執(zhí)行的任務(wù)類型
B.員工對控制措施的反應(yīng)方式
C.每一項技術(shù)的戰(zhàn)略方向
D.控制過程的測量和糾正措施步驟
最新試題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）