A、增加待遇
B、提高市場銷售技能的工作
C、認可和非經(jīng)濟的獎勵計劃
D、提供成為長期員工的機會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、金錢
B、認可
C、權(quán)力
D、工作挑戰(zhàn)
A、遠距離辦公
B、彈性工作制
C、工作分擔(dān)
D、壓縮工作周
A、臨時工作
B、彈性工作制
C、工作分擔(dān)
D、壓縮工作周
A、只適用于高成就、激勵因素來自內(nèi)部的人
B、在公平理論中占有重要地位,有助于保持高績效
C、加強來自工作滿意的激勵
D、以上都不是
A.效價
B.目標(biāo)實現(xiàn)
C.手段
D.努力一績效聯(lián)系
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。