判斷題動機(jī)不僅因人而異.對同一個人來說還因時而異,因情境而異。()
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1.單項選擇題關(guān)于進(jìn)行人員與工作匹配的正確說法是()。
A、人員與工作匹配時,沒有直接的激勵聯(lián)系
B、很難實現(xiàn),所以多數(shù)管理者沒有嘗試
C、研究表明這是一個很有效的激勵因素
D、以上都不是
2.單項選擇題()是績效工資方案的例子。
A、計件工資方案
B、利潤分成
C、包干獎金
D、以上各項
3.單項選擇題賬目公開管理是管理者()。
A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標(biāo)和工資
C、向員工公開財務(wù)報表
D、以上各項
4.單項選擇題應(yīng)急工可以通過()來激勛。
A、增加待遇
B、提高市場銷售技能的工作
C、認(rèn)可和非經(jīng)濟(jì)的獎勵計劃
D、提供成為長期員工的機(jī)會
5.單項選擇題當(dāng)激勵專業(yè)人員時,必須記住對他們而言,主要的激勵因素是()。
A、金錢
B、認(rèn)可
C、權(quán)力
D、工作挑戰(zhàn)
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題