單項(xiàng)選擇題()是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和非競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中尋找一種最佳實(shí)踐做法,從而導(dǎo)致卓越的績(jī)效。
A、MBO類型目標(biāo)的運(yùn)用
B、評(píng)估面談
C、多人比較
D、標(biāo)桿比較
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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)過分析和處理的數(shù)據(jù)叫做()。
A、管理信息系統(tǒng)
B、信息
C、作業(yè)控制圖
D、銷售比率
2.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡方法關(guān)注了以下領(lǐng)域,除了()。
A、財(cái)務(wù)
B、顧客
C、內(nèi)部過程
D、公司治理
3.單項(xiàng)選擇題()是作為一種不僅僅從財(cái)務(wù)角度來評(píng)價(jià)組織績(jī)效的方法加以介紹的。
A、關(guān)鍵事件法
B、評(píng)分表法
C、多人比較
D、平衡計(jì)分卡
4.單項(xiàng)選擇題衡量了股市對(duì)一家公司過去或預(yù)期的資本投資項(xiàng)目?jī)r(jià)值的評(píng)價(jià)的管理工具是()。
A、市場(chǎng)附加值
B、速動(dòng)比率
C、控制圖
D、行為控制法
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)()作為一種績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)使用時(shí),員工們很快得知:可以通過用更少資本,或者通過將資本投資于高回報(bào)項(xiàng)目來提高他們的績(jī)效。
A、市場(chǎng)附加值
B、經(jīng)濟(jì)附加值
C、預(yù)算控制
D、風(fēng)險(xiǎn)分析
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題