A、當(dāng)員工的個人評論被包括在公司的溝通中時,員工享有隱私權(quán)
B、雇主有權(quán)監(jiān)控他們提供或支付的任何溝通系統(tǒng)
C、盡管可以看到員工的電子郵件,但雇主仍無法監(jiān)視他們的音頻郵箱
D、沒有法院的命令,雇主不允許撥打員工的電話
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、侵犯工作場所隱私
B、工作場所暴力
C、計算機(jī)監(jiān)控
D、以上各項
A、MBO類型目標(biāo)的運用
B、評估面談
C、多人比較
D、標(biāo)桿比較
A、管理信息系統(tǒng)
B、信息
C、作業(yè)控制圖
D、銷售比率
A、財務(wù)
B、顧客
C、內(nèi)部過程
D、公司治理
A、關(guān)鍵事件法
B、評分表法
C、多人比較
D、平衡計分卡
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()