判斷題有效控制系統(tǒng)保證活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式完成。()
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1.判斷題當(dāng)管理者使用組織規(guī)范、傳統(tǒng)、共同的價(jià)值觀來(lái)控制過(guò)程和員工時(shí),他們采取的是小集團(tuán)控制系統(tǒng)。()
3.單項(xiàng)選擇題基于(),公司的戰(zhàn)略和服務(wù)傳遞系統(tǒng)影響著員工如何服務(wù)于顧客。
A、反饋控制理論
B、服務(wù)利潤(rùn)鏈
C、管理信息系統(tǒng)理論
D、經(jīng)濟(jì)附加值理論
4.單項(xiàng)選擇題()被專家認(rèn)為是造成工作場(chǎng)所暴力的主要原因。
A、明確的政策和程序
B、獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)
C、挑戰(zhàn)性的工作
D、反饋
5.單項(xiàng)選擇題任何未經(jīng)允許將公司財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有的員工行為被定義為()。
A、員工偷竊
B、反饋控制
C、市場(chǎng)附加值
D、服務(wù)利潤(rùn)鏈
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題