判斷題泰勒認為,規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則即可實現(xiàn)有效的組織和管理。
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在運用目標(biāo)管理理論時,對目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
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自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
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X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
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在新公共行政學(xué)者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進步的體現(xiàn)。
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法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
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在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
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Y理論認為個體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。
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政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。
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以下各項中,關(guān)于法默爾基于后現(xiàn)代的特質(zhì)對公共行政理論進行后現(xiàn)代探索的四個值得關(guān)注的方面之一去領(lǐng)地化的表述正確的是()。
題型:多項選擇題
政策科學(xué)自20世紀50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
題型:判斷題