A、企業(yè)價值
B、企業(yè)標識
C、企業(yè)精神
D、品牌
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、企業(yè)價值
B、企業(yè)發(fā)展
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)規(guī)模
A、歷史性
B、人本性
C、動態(tài)性
D、有機性
A、歷史性
B、復雜性
C、動態(tài)性
D、有機性
A、員工思想觀念的更新
B、企業(yè)價值理念的樹立
C、企業(yè)精神的發(fā)揚
D、對人的因素的管理與激發(fā)
A、由于生產力的發(fā)展,新型辦公工具如因特網等的普及應用,企業(yè)的日常管理規(guī)則也發(fā)生了一些變化,勞動工具的變化要求思想觀念的更新
B、勞動中人的智力因素比例增加,腦力勞動者人數相對增長,相應地,企業(yè)管理者也不能再把這些高素質的員工視作機器人,而是要給員工以感情尊重、理智尊重
C、社會發(fā)展到一定階段后的必然要求
D、企業(yè)規(guī)模的擴大、跨國公司的出現,成千上萬人,甚至是不同國籍、不同民族的人在一個公司工作,需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一行為
最新試題
標志的標準化制圖方法包括()
圖形的主要特征:()
下列不屬于企業(yè)價值觀的設計原則的是()。
關于企業(yè)進行的商標設計和開發(fā)工作,下列說法中不正確的是()
目前是一個靠產品力與促銷力制勝的年代。
樣式引入方式中哪個的權重最高?()
迪斯尼公司的使命是使人們過得快活,這屬于下列哪種使命的表述方式()。
對外表現,參與公益、商業(yè)活動屬于()
下列不屬于企業(yè)正式溝通的有()。
企業(yè)對員工的培訓內容包括企業(yè)精神培訓和業(yè)務能力培訓兩個方面。