A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓管理
D、抓作風(fēng)
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A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓作風(fēng)
D、抓發(fā)展
A、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障
B、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
C、科學(xué)發(fā)展的基本工作思路
D、科學(xué)發(fā)展的基本工作方針
A、只有不斷加強(qiáng)公司思想建設(shè),才能保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn),更好地服務(wù)黨和國家工作大局。
B、只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。
C、只有不斷加強(qiáng)人才建設(shè),才能提高廣大員工的能力素質(zhì),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
D、以上觀點(diǎn)都對
A、隊(duì)伍建設(shè)
B、思想建設(shè)
C、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
D、制度建設(shè)
A、企業(yè)文化建設(shè)
B、人才隊(duì)伍建設(shè)
C、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
D、制度建設(shè)
最新試題
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。