A.計(jì)劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數(shù)
D.計(jì)劃平均人數(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量
A.工作過(guò)程
B.工序
C.施工過(guò)程
D.勞動(dòng)過(guò)程
A.推理法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.典型定額法
A.總包單位
B.分包單位
C.勞務(wù)公司
D.工程部
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.總工程師
C.總承包方
D.分包方
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
普通混凝土按照用途分類包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()