A.勞動合同
B.施工進(jìn)度
C.施工人員
D.施工現(xiàn)場
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某工程中，由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。A.33萬
B.42.3萬
C.9.3萬
D.75.3萬
某工程中，由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。A.企業(yè)信用檔案制度
B.建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.完善法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度
某工程中，由于總承包單位沒有按時結(jié)算勞務(wù)分包合同價款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。A.總包商先行支付
B.建設(shè)單位先行支付
C.國有商業(yè)銀行代付
D.法院強(qiáng)制拍賣勞務(wù)公司的財產(chǎn)后支付
E.在條件允許的地區(qū)，由勞動行政部門啟動工資保障金支付
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定：合同總價款為86.5萬元（任何情況都不再調(diào)整），開工前支付預(yù)付款10萬元，工程完成一半時支付剩余款項的一半，全部完工時再支付另一半，合同工期為6個月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司的管理很混亂，沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。A.工種工日單價
B.綜合工日單價
C.建筑面積綜合單價
D.固定合同價款
最新試題
實名制管理的重點是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。