單項(xiàng)選擇題職工患病或因公負(fù)傷，停止工作滿(mǎn)（）以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一年
B.一個(gè)月
C.兩個(gè)月
D.半年
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1.單項(xiàng)選擇題（）是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成的人口提供收入，或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.意外傷害險(xiǎn)
D.生育險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)是（）年。
A.7
B.5
C.9
D.4
3.單項(xiàng)選擇題（）是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明，也是總承包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
A.勞務(wù)人員考勤表
B.勞務(wù)人員工資表
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
D.勞務(wù)人員工時(shí)
4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施需要落實(shí)下面哪些方面（）。
A.師資、教材、場(chǎng)地、資金
B.場(chǎng)地、資金
C.師資、教材
D.師資、教材、場(chǎng)地
5.單項(xiàng)選擇題總承包企業(yè)勞務(wù)監(jiān)督部門(mén)于（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格項(xiàng)目經(jīng)理部將檢查材料備案存檔。
A.7
B.8
C.9
D.10
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題