單項選擇題培訓的對象不僅包括一線的生產(chǎn)工人,而且包括了上層管理者和更多崗位上的普通員工,甚至包括了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的合作廠商、顧客等,這是員工培訓的()
A、整體化
B、統(tǒng)一化
C、全員化
D、普遍化
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1.單項選擇題員工培訓管理是一項系統(tǒng)工程。它的整個流程:第一步培訓需求分析、第二步培訓計劃制定、第三步員工培訓的實施、最后一步是()。
A、培訓效果的轉(zhuǎn)化
B、培訓結(jié)果的分析
C、培訓效果的評估
D、員工培訓的進行
2.單項選擇題對企業(yè)來說,最重要的資源是()
A、員工
B、管理者
C、企業(yè)運行的資金
D、人力資源
3.單項選擇題員工的基礎(chǔ)和前提條件是()
A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善
4.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中,管理人員通過制定相關(guān)政策,調(diào)節(jié)企業(yè)的員工、企業(yè)員工之間的相互關(guān)系,從而促進組織目標的實現(xiàn)的是()
A、員工關(guān)系管理
B、員工培訓管理
C、拓展活動的舉行
D、員工績效管理
5.單項選擇題企業(yè)提升現(xiàn)有員工素質(zhì)和能力的主要手段是()
A、培訓與開發(fā)
B、擇優(yōu)獎勵
C、階段性學習
D、科學性培養(yǎng)
最新試題
學習層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎(chǔ)上。
題型:單項選擇題
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
以下屬于培訓教學設(shè)計的內(nèi)容是()。
題型:多項選擇題
以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
題型:單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域,下面說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結(jié)束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題
培訓效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題