多項選擇題領(lǐng)導方式的主要理論有（）。
A.管理方格理論
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.期望理論
D.激勵強化理論
E.權(quán)變理論
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最新試題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導權(quán)力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
題型：單項選擇題
有效的領(lǐng)導者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
風格領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題