A.權(quán)力欲和自信心特強(qiáng)的人可能更易于走向集權(quán)
B.每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的性格心態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)所處的情景，以及追隨者狀態(tài)不會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生重大影響
C.特別重視正直誠信、渴望成功的人，可能更愿意采取務(wù)實(shí)的事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.知識(shí)和信息方面能力特強(qiáng)的人，可能更傾向于進(jìn)行戰(zhàn)略思維
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你可能感興趣的試題
A.重視非人格的績效內(nèi)容
B.用戰(zhàn)略思維進(jìn)行決策
C.對組織的管理職能和程序推崇備至
D.嚴(yán)格遵守組織的規(guī)范和價(jià)值觀
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.按領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力運(yùn)用方式
B.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中進(jìn)行制度創(chuàng)新的方式
C.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中的思維方式
D.按領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.使得組織內(nèi)部資源的流動(dòng)速度減緩
B.權(quán)力的分散性一般導(dǎo)致決策速度降低
C.增大了組織內(nèi)部的資源配置成本
D.不利于組織的長期發(fā)展
最新試題
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。