A、人會有更高的工作滿意度
B、人會更愿意主動投入到當前工作
C、人就會成為工作的附庸
D、更容易挖掘出人的工作潛能
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A、工作滿足個人的生涯認同
B、所從事的是積極正向的事業(yè)
C、有足夠的物質(zhì)激勵
D、有良好的工作團隊
A、人與白菜是不同的
B、人更會用技巧
C、求職是個交易
D、求職是雙向選擇
A、更充分的自我表達
B、主動去與有資源的人建立關(guān)系
C、更廣泛且有效地與人合作
D、隨時反思當前交往的人有什么用
A、生涯的自我認同
B、人力資本
C、社會資本
D、個人適應(yīng)力
A、加強對自己選擇的認定性
B、爭取上一個好學校,利用學校優(yōu)勢
C、更廣泛的實踐磨煉
D、主動與人建立積極的合作關(guān)系
最新試題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
以下屬于多元智能理論的是()
分階段面試分為()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()