多項選擇題影響員工歸屬感的因素有()。
A.組織因素
B.經(jīng)濟因素
C.文化因素
D.心理因素
E.個人因素
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1.單項選擇題()是組織管理制度建設(shè)的主要指導(dǎo)和思想依據(jù)
A.組織管理理念
B.組織用人價值取向
C.管理風(fēng)格
D.組織環(huán)境
2.單項選擇題組織人力資源戰(zhàn)略管理的首要內(nèi)容是()
A.重視管理模式
B.環(huán)境分析
C.戰(zhàn)略評價
D.戰(zhàn)略實施
3.單項選擇題()是開展績效考評工作的前提,也是開展績效考評工作的依據(jù)。因此,它也稱為績效考評工作方案。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評指標(biāo)體系
C.績效考評工作流程
D.績效考評方式
4.單項選擇題()是影響和決定管理制度及其管理方式制定的重要因素。
A.組織管理理念
B.組織用人價值取向
C.組織環(huán)境
D.管理風(fēng)格
5.單項選擇題勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式是()
A.勞動合同
B.勞動能力
C.組織結(jié)構(gòu)
D.勞動行為
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
題型:多項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
題型:單項選擇題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是()。
題型:多項選擇題
在引進外國人才時,我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:單項選擇題