A.法約爾于1915年所著《工業(yè)管理》一書
B.法約爾于1911年所著《工業(yè)管理》一書
C.泰羅于1911年所著《科學(xué)管理原理》一書
D.泰羅于1915年所著《科學(xué)管理原理》一書
E.泰羅于1911年所著《工業(yè)管理》一書
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A.反饋工作時(shí)的監(jiān)測(cè)作用
B.制定預(yù)算時(shí)的依據(jù)作用
C.修改目標(biāo)時(shí)的導(dǎo)向作用
D.預(yù)期結(jié)果時(shí)的預(yù)判作用
E.執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的保障作用
A.責(zé)權(quán)一致
B.用人之長(zhǎng)
C.人員素質(zhì)
D.公平競(jìng)爭(zhēng)
E.職務(wù)明確
A.沖突可以被感覺到,也可以不被感覺到
B.必須有對(duì)立的兩個(gè)方面,缺一不可
C.當(dāng)問題存在時(shí),就會(huì)構(gòu)成沖突
D.有差異一定會(huì)構(gòu)成沖突
E.沖突是為了取得豐富資源而發(fā)生的阻撓行為
A.雙人三班制
B.單人三班制
C.多人兩班制
D.每日兩班制
E.白班、夜班制
A.分析形勢(shì)
B.評(píng)估資源
C.選定方案
D.確定目標(biāo)
E.編制預(yù)算
最新試題
QUACERS模式重視()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
協(xié)調(diào)原則包括()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪項(xiàng)是控制的條件?()
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()