單項(xiàng)選擇題期望理論是由()提出的。
A.馬歇爾
B.弗洛姆
C.魏茨曼
D.舒爾茨
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬分享經(jīng)濟(jì)理論是由()提出的。
A.馬歇爾
B.弗洛姆
C.魏茨曼
D.舒爾茨
2.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)薪酬理論的說(shuō)明中,不正確的是()。
A.邊際生產(chǎn)理論主要從勞動(dòng)力的供給角度來(lái)分析,認(rèn)為工資取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力
B.均衡價(jià)格理論從勞動(dòng)力的供需兩個(gè)角度分析
C.集體談判理論的本質(zhì)是工會(huì)起作用的工資理論
D.人力資本理論把工資看作是人力資本投入的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出
3.單項(xiàng)選擇題人力資本理論的代表人物是()
A.亞當(dāng)·斯密
B.阿爾弗雷德·馬歇爾
C.加里·貝克爾
D.歐文·費(fèi)希爾
4.單項(xiàng)選擇題均衡價(jià)格的工資理論是由()提出的。
A.克拉克
B.馬歇爾
C.??怂?br />
D.舒爾茨
5.單項(xiàng)選擇題邊際生產(chǎn)力工資理論是由()提出的。
A.克拉克
B.馬歇爾
C.??怂?br />
D.舒爾茨
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題