最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
薪酬的主要特征是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）